界面新闻记者 | 杨诗涵
界面新闻编辑 | 陈小同
开启大规模裁员仅一个月的理想汽车,正在召回部分关键岗位的被裁员工。
有理想汽车研发人员告诉界面新闻,目前测试端已经有被裁员工接到通知被召回。此前协商的赔偿金尚未发放,后续这部分补偿将不会提供给被召回人员。涉及员工的合同将直接延续,目前还不清楚召回规模和各部门比例。截至发稿,理想汽车官方暂未置评。
多位理想汽车内部人士表示,在MEGA失利和纯电产品节奏放缓后听说过改款传闻,但现在还未得出具体方案。在此背景下,研发和测试等涉及产品进化方向的关键部门成为主力。
据科技媒体雷锋网近日报道,遭遇裁员的理想汽车智能驾驶部门员工曾表示,本轮人员调整对内部研发测试部门影响极大,开发几乎陷入停滞,测试仅靠少量低成本外部团队协助。
五一假期过后,理想汽车试图通过直接裁员的方式降本增效,据悉整体优化比例超过18%,预计涉及员工人数超过5600人,补偿标准为“N+1”。其中,销售服务运营部门优化超过400人,招聘部门从原来的200多人缩减至40至50人,智驾团队会缩减到1000人以内。
由于裁员人数过多,有媒体报道称理想汽车已经预料到员工可能做出强烈反应,随后加强了总部门前的安保措施。即便驾驶已经预先登记过的汽车进入理想总部,也需要再次验证人员的在职身份。
目前仍在推行中的裁员举措与理想汽车激进的扩张目标相关。理想汽车今年最初制定了80万辆的销售目标,并计划在MEGA上市后继续发布三款M系列纯电产品。为配合销量目标和上新节奏,理想大力向外招募人才。界面新闻了解到,去年理想汽车整体纳新人数超过1.6万,在此前规模上同比增长60%。
但首款高端纯电车型MEGA在舆论和销量上的双双失利,令发展势头急转直下,公司进而选择裁员节流。理想汽车CFO李铁在一季度电话会议中表示,二季度将成为公司今年经历的最艰难时刻。
理想汽车目前仍有接近千亿元的现金储备,这为其弥补失误留下喘息空间。事实上,面对竞争激烈的行业格局,即便头部公司也在积极应对,特斯拉此前在全球范围内展开裁员行动,比亚迪也在推行更严苛的绩效管理方案。
理想汽车也并非唯一召回被裁员工的汽车公司。特斯拉裁撤超充团队半个月后,CEO马斯克决定召回部分员工,理由是超充站的运营和新站点的建设陷入停滞。在裁员进程中,不同部门在应对当下危机的重要性得以显现,汽车制造商可能有针对性地召回员工以应对挑战。
网友看法
1、网友道士清风:没事,等研发完了下次再裁
2、网友草原之梦8238177:2023年理想财务报表大好,老板李想随即发出“3年内员工收入要达到德日等发达国家水平”,两个月过后就开始裁员了,变化太快啦[笑哭]
3、网友邪不压正AB:这种经营理念的厂子,能生产出什么靠谱的车子??[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]把员工当厕纸吗?[狗头]
4、网友散打白骨精:裁员裁到大动脉吗
5、网友大脸猫:是裁的太爽了?还是裁懵逼了[呲牙]
6、网友SineMora:用完即弃,这家公司不值得尊敬!我发誓以后不会买理想的车!
7、网友晖001:越是这样越不能买理想的车,测试都影响到研发了,可见车子的品质及安全性有多么不靠谱了。
8、网友单曲循环ing:裁之前不做评估么,HR倒霉了
9、网友智能制造专家Patton:还是拿赔偿金吧,要回去重新再签新合同就好
10、网友东吴水军大都督1:召回被裁员工我就想知道会有被裁的回去吗?回去了还有忠诚度吗?
11、网友阿霖大师:理想:用完再扔,反正你们没得选
12、网友远见卓识青山R7:这是裁到大动脉了[吃瓜群众]
13、网友深呼吸:自己打自己的脸。研发项目完成接着裁。求这些员工的心理阴影[捂脸]
14、网友A逍遥散人:我们的理想:呼之则来,挥之即去![呲牙][呲牙]
15、网友1朝1:打倒资本主义
16、网友跃来越好1:放了屁股上反复摩擦
17、网友时间线上的我们:降本增效就是个笑话,降本从来不会增效。小企业小老板被人忽悠了呗,人家企业管理培训机构卖的是人脉从来就不是管理技术。
18、网友海上一滴水:测试都影响了,这谁还敢买这车啊[捂脸][捂脸]
19、网友Freedom江湖:召回被裁员工,寒了员工的心,多付了额外成本。管理的愚蠢行为
20、网友命中注定缺我:这种公司的车,还值得买吗?